Outil gratuit · sans inscription

Calculateur de commission galerie

Saisissez le prix de référence, la commission et une éventuelle remise. L’outil affiche la commission et le montant restant à l’artiste avant ses cotisations, impôts et frais personnels.

Méthode transparente

Comprendre et utiliser le résultat

Principe de calculPrix après remise = prix de référence × (1 − remise). Commission = prix après remise × taux. Part artiste = prix après remise − commission.

Mode d’emploi raisonné

  1. Identifier la base contractuelleVérifiez si le prix et la commission sont exprimés HT ou TTC, qui facture l’acheteur et qui reverse la TVA lorsqu’elle s’applique.
  2. Simuler la remise avant de l’accepterL’outil applique la remise au prix avant de calculer la commission. Comparez ce résultat à la clause réelle, notamment si la remise doit être partagée autrement.
  3. Ajouter les frais hors calculTransport, assurance, encadrement, foire ou photographie ne sont pas déduits ici. Inscrivez séparément chaque dépense autorisée pour connaître le net de transaction complet.

Exemple vérifiable

Lire le résultat sans le surinterpréter

Avec un prix de 2 000 €, une remise de 10 % produit une base de 1 800 €. À 45 %, la commission est de 810 € et la part artiste de 990 €, avant ses cotisations, impôts et frais personnels.

Limites à connaître

  • L’outil suppose un taux unique appliqué après la remise.
  • Il ne répartit pas une remise supportée différemment par l’artiste et la galerie.
  • Il ne calcule ni TVA, ni cotisations, ni délai de reversement.

Confidentialité de l’outil

Le calcul est effectué dans votre navigateur. Les valeurs saisies ne sont pas envoyées ni enregistrées par Artiste.org dans cette V1.

Références et pages de contrôle

Ces liens permettent de vérifier la méthode ou les règles auxquelles l’outil renvoie. L’outil ne remplace jamais la lecture de la source applicable à votre situation.

Guide — Commission d’une galerieBase, remise, frais et délai de paiementComité professionnel des galeries d’artRelations professionnelles et cadre contractuel